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Información sobre la bolsa de trabajo valenciana con respecto a la especialidad.

Miércoles, 13 de Noviembre de 2013

El 28 de octubre 2013 la Consellería de Sanidad de la Comunidad Valenciana acuerda “la apertura del segundo periodo de inscripción de nuevos aspirantes y de actualización de méritos/cambio de Departamentos, de candidatos ya inscritos en las listas de empleo temporal de Instituciones Sanitarias.

El 28 de octubre 2013 la Consellería de Sanidad de la Comunidad Valenciana acuerda “la
apertura del segundo periodo de inscripción de nuevos aspirantes y de actualización de méritos/cambio
de Departamentos, de candidatos ya inscritos en las listas de empleo temporal de Instituciones
Sanitarias, para la edición 12 de la Bolsa de trabajo, para el resto de categorías profesionales no
convocadas mediante la Resolución de 25 de junio de 2013, del Director General de Recursos Humanos
de la sanidad”.
con plazo del 30 de octubre al 20 de noviembre de 2013 (ambos inclusive).
En esta edición figura la nueva especialidad de Enfermería Familiar y Comunitaria ( código
1050 página nº 6)
, y se valoran (página 1) además de la especialidad, el conocimiento del
valenciano, nota última OPE y servicios prestados en instituciones sanitarias públicas.
Pero una vez inscritos las/os demandantes de empleo especialistas en EFyC, cuando vamos a
buscar los departamentos en los que existen plazas de la categoría (se pueden solicitar hasta
tres) no encontramos ninguno, es decir, la bolsa es de momento sólo informativa, “la apertura de
este periodo de inscripción para estas categorías se realiza con la finalidad de contar,en el momento de
creación de las plazas, de listas de empleo para su cobertura” página 3.
Quedamos pues a la espera de la creación de las plazas para la categoría de EFyC, por el
momento, las plazas ofertadas son de enfermeras no especialistas (código 285) y de
especialistas de Empresa (no aparecen enfermería de Salud Mental, Trabajo y Familiar y
Comunitaria).
A día de hoy, no existen en España plazas de la categoría de Enfermería Familiar y
Comunitaria. Se han dado pasos en este sentido, como los mencionados en la Comunidad
Valenciana, pero no se han concretado en puestos de trabajo.
La modificación de baremos debería, en nuestra opinión, ser consultada con las sociedades
científicas que trabajan por el desarrollo de cada especialidad y no sólo con los miembros de
las mesas de contratación. Así mismo los planes de RRHH (recursos humanos), de 2009 en el
caso del Principado de Asturias
, necesitan ser efectivos en cuanto a la creación de las nuevas
categorías, en este caso la de Enfermería Familiar y Comunitaria, así lo recoge en su apartado
“Clasificación profesional y plantilla orgánica” pág 10.
Berna García. SEAPA

El 28 de octubre 2013 la Consellería de Sanidad de la Comunidad Valenciana acuerda “la
apertura del segundo periodo de inscripción de nuevos aspirantes y de actualización de méritos/cambio de Departamentos, de candidatos ya inscritos en las listas de empleo temporal de Instituciones Sanitarias.