COMUNICADO: 
CATEGORIZACIÓN DE PLAZAS EFYC

03/03/2026
Desde la Sociedad de Enfermería Familiar y Comunitaria de Asturias consideramos realizar las siguientes observaciones al contexto en el que nos encontramos en pro de garantizar una correcta integración de nuestra especialidad.

Pretendemos con ello garantizar el reconocimiento digno de las enfermeras especialistas en Enfermería Familiar y Comunitaria (EFyC) así como establecer un marco de calidad asistencial y salvaguarda del sistema público de salud.

Consideramos:
  • La integración de las EFyC debe suponer un enfoque gradual y progresivo en el largo plazo, el objetivo prioritario recae en establecer un marco de actuación donde todas las plazas vinculadas a nuestra especialidad se categoricen, bien sea mediante los ceses/jubilaciones de aquellas plazas categorizadas como generalista o de la reconversión directa de las interinidades.
  • Se debe respetar la tutorización de las EIR como actuación estratégica que garantice la tasa de reposición futura así como el respeto a los procesos continuistas y longitudinales en la formación especializada.
  • Consideramos adecuado desarrollar un mapa de competencias actualizado y adaptado a nuestro Sistema de Salud pero sin olvidar que las competencias llevan establecidas desde hace 15 años en el BOE 157/2010, permitiendo realizar así una actividad asistencial, formativa e investigadora de manera segura y eficaz que debe basar sus pilares en la calidad asistencial y los procesos de actuación y no en técnicas o procedimientos que de manera sesgada o interesada se vinculen a unos u otros profesionales.
  • Entendemos que el proceso actual supone una situación transitoria y que muestra un reflejo del proyecto futuro para el desarrollo de la Enfermería en nuestra comunidad. Por eso, creemos que ciertas cuestiones administrativas deben actualizarse y adaptarse a esta situación para garantizar, en términos básicos, que ninguna enfermera especialista pueda encontrarse fuera de un puesto adecuado a su formación. Máxime cuando se continúa perpetuando cuestiones como traslados o ceses sin valorar esta formación en los puestos que se reconvertirán en un futuro cercano. Las estrategias de futuro se empiezan desarrollando en el presente. Para ello, es imperativo establecer un marco de transparencia absoluta mediante la publicación de una hoja de ruta con actuaciones bien definidas para la categorización y adjudicación de puestos. Este compromiso debe quedar plasmado por escrito en un documento oficial que garantice la seguridad jurídica en los llamamientos, evitando cualquier perjuicio en la trayectoria de los profesionales.
  • Se debe considerar la situación asistencial de aquellas especialistas que se encuentren en posesión de plaza fija en un centro de Atención Primaria de manera especial para facilitar la transición y la integración atendiendo a criterios de longitudinalidad y respeto al paciente.
  • Es necesario destacar que las EFyC pueden y deben desarrollar un papel asistencial sinérgico con labores docentes, investigadoras y de gestión. La implantación de las especialidades supone un enorme avance en términos de calidad asistencial que no debe verse apaciguado por visiones obsoletas o sesgadas de nuestra profesión.
En definitiva, consideramos que las Administraciones y Agentes sociales implicados en esta toma de decisiones deben tener en cuenta las reivindicaciones que desde hace tanto tiempo se han mostrado por parte de profesionales y pacientes. La figura de las EFyC debe estar en todo momento ligada a la Atención Primaria y la Atención Comunitaria para garantizar la calidad asistencial y el avance de nuestra profesión. Estamos en el momento crítico para tomar las mejores decisiones y construir los cimientos de la Atención Primaria del futuro y afianzar la del presente.